第321章 最大的赢家，儿科的邀请（2 / 2）

若是能够建立一丝交情，或者在领导心目中留下不错的好感，那就更棒了。

也只有这样，有什么好事情时，领导才会想着你。

“哈哈，你以为院长就一定高高在上，不会关注到底层的医护人员吗？像你这种优秀的新医生，我和其他院领导都是格外关注的。普通医护人员的生活、工作，我们也会关注，只是不可能记住每个人。对他们更多的是广泛关注。”

祝院长显然对周灿的反应感到很满意。

高兴的大笑了两声。

周灿注意到，祝院长哪怕只是解释这样一件小事情，也是非常的真诚。

并非想像的夸夸其谈，更没有打官腔。

这让周灿对他多了一丝敬重与好感。

“小周！医院这次准备给你一些表彰和奖励。破格提拔方面，准备给你开通个人门诊号，你可以像高年资住院医师以上级别的医生一样，在门诊坐诊。鉴于你还是住培阶段，为了不影响你的住培效果，给你最大的自由，你可以自由选择坐诊科室、坐诊时间。”

这个就很牛b了。

图雅医院的竞争极为激烈，不知道有多少研究生硕士，在规培结束后，想要开通门诊号，却不可得。

仍在苦逼的排队等候。

对于一位临床医生来说，进不了手术室，最多就只是在发展方面受到些许影响而已。

比如同样两个外科医生，其它条件相当的情况下，手术做得熘的那位医生的权重与地位更高。

哪怕某位医生一辈子不做手术，也照样评正高，当主任，对前途的影响有一些，不会太大。

但是某位医生无法开通门诊号，那就悲催了。

基本上混到退休，撑死了也就是主治。

而且是那种地位非常低的主治。

搞搞后勤，或者打杂，幸运一点的可能会调去搞教学科研。不过哪怕搞教学科研，仍然是垫底的料。

真不是危言耸听。

只要观察周围那些四五十岁仍是主治，并且在科室里面按时打卡上班的医生，很多都是这一类。

不是他们不想上进，而是竞争太激烈。

排队排不上。

到最后也就认命了，年纪也大了，安安稳稳的混到退休，这便是最好的结局。

这种人也有一个好处，只要小心一点，一般不容易摊上事故。

说到坐门诊这件事，相信很多医生都听过一句话，读大学就是教你怎么翻书的。

以前没颁布医师法的时候，随便一个医学生工作几天都敢去门诊坐诊。特别是一些中小型医院，要求非常宽松。

刚工作几天坐诊，接诊患者过程中遇到不知道处理的疾病那是常有的事情。

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