第七十六章 乱拳打老师傅(1 / 2)

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隋祖禹从非洲回到深圳,把调研内容给定制机负责人齐飞华传递后,让她立马对原有的设计方案启动一次大规模修改。

修改的条目虽然多,但对齐飞华这种整合高手来说,她就能在最大限度不给生产带来麻烦的情况下完成。与此同时,齐飞华还兼顾到迭代的可能,让后面的产品在此基础上不断地优化。因为如果以后要深耕非洲市场,短期能做的改进虽然能区别竞争对手,却无法让用户持续买单,除非能长期把客户的刚性需求功能做到极致。

不久后,耀华第二次向vod寄送样机和提交审核。这次,申请发出不到一周,对方就发回审核通过的邮件,并询问最快多久可以实现量产。

生产主管姜大力对郝仁和隋祖禹自信满满地说,齐飞华的方案对生产最友好,需求早早就在系统上提了,给足了备料排产的时间,一个月内保管可以量产。

一个月后,第一批十万台耀华手机顺利报关,通过海运正式抵达尼日利亚拉各斯港口。这速度让vod的西非高级副总裁艾瑞克.菲洛斯十分震惊,当他手里拿着从拉各斯港口运到阿布贾的耀华手机时,其他厂商的定制机还没有量产,心想这还怎么比呢?

于是,在中东非区域主管联席会议上,艾瑞克.菲洛斯就直接指出,所谓的分区域测试不同品牌手机是一个非常理想化的点子,市场瞬息万变,早铺货早挣钱,何必把所有厂商拉齐一个时间点比拼,交付能力本身就是选择因素中最重要的。

艾瑞克.菲洛斯的观点得到了大部分区域主管的认可。没有谁想要干看着西非一个区域卖爆品,自己手上没新货,只要有利可图,各种商人就会串货而来,消费者也会直接越过vod买西非流过来的产品。

艾瑞克.菲洛斯能够基于公司整体角度考虑问题,而不是目光局限在如何碾压其他区域的业绩上,这让vod总部高层十分满意,给他年底的绩效考评提前上了保险。

陈虎到尼日利亚已经三个月,虽然没有产品,但每天忙得不可开交。整个阿布贾加上自己,一共四个中方员工,负责财经的庄晓丹,负责行政后勤的张舟,和厨师刘大叔。过段日子,可能从深圳再飞过来一个服务经理和一个商务经理,满打满算就六个中国人,可谓势单力薄。

陈虎不忘郝仁临走时的交代,俨然一副大家长的样子。陈虎首先把代表处的经费盘点一下,分成人力费用、运营费用、营销费用、商业拓展费用等。

紧接着,陈虎开始招募本地员工,因为他知道产品到货之后就要争分夺秒地推广,好抢占市场为年底集采做铺垫。陈虎在穆言和冯都都的远程指导下,从一个本地小广告公司挖来一名叫阿布诺的美工,让他负责推广工作的执行。

本地人阿布诺从小有个做艺术家的梦想,可惜阿布贾不需要这么多艺术家,尤其是像阿布诺这种只跟着老师傅学过几天画,没经过正规美术学院的混小子。

那天,阿布诺来面试的时候,满头脏辫,浑身穿得花花绿绿,脖子一根粗链条,活像个摇滚明星。陈虎见到阿布诺,都怀疑自己发出去的招聘广告是招营销人员还是代言人。

陈虎问:“我们手机公司想要在尼日利亚销售,主要是拍照好看,能用一句话描述吗?”

陈虎看阿布诺简历知道他是美工,可能文案会差点,这样问就是试试他的理解能力,没想到阿布诺张口就来了一段rap,边说边跳,惊得陈虎目瞪口呆。

“yaohuapho''samazing,beyoy,youloveit.yaohuaphohelooking,it''sthereason……”

唱到最后,陈虎站起来跟着哼,旋律太魔性,陈虎难以自已。

陈虎又问:“我们有什么好的推广形式可以用在新品上吗?”

阿布诺一甩脏辫,说道:“在阿布贾,如果要最多人认识,户外广告要比报纸、杂志、电视广告观众多。”

陈虎又问:“广告牌只有市区有,要是农村也想推广,墙体广告可行吗?”

“墙体广告是什么?”

“就是油漆在墙上直接画。”

阿布诺听了兴奋起来,说道:“那不就是涂鸦吗?这个我擅长。”

“你一个人可干不完,要快。”

“那还不好办,我师傅那几十个学徒,叫他们来打零工就行了。”

陈虎起来和阿布诺握手:“就是你了。”

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