第二千五百九十一章 散布谣言(2 / 2)

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童脏砚、言璃正现在已经管不了太多了,他们不知道现在讨论的这些反制措施,到底有没有效果,反正一股脑地直接甩出去就是了,反正他们俩在会议上直接投反对票,已经跟撕破脸没有多大的区别了。

就算不在暗地里偷偷地搞这些,江辰那边还是不会让他们好过的,既然这样,只要不是人赃并获就行。

童脏砚、言璃正俩人越聊越兴奋,他们都没有察觉到,自己现在不过是陷入了猎人挖的深坑中的野兽,做的不过是无意义的、垂死的挣扎而已,他们不是没有想过对江辰认怂,可是现实并不允许就是了。

在华国总公司上上下下传得沸沸扬扬的那些小道消息,基本都是童脏砚、言璃正叫人曲解之后传出去。

江辰要对纪检科的人员进行调整,让各个部门回到正常、平等的状态,这是江辰在会议上明确说的。

可是童脏砚、言璃正让人散播出去的是,江辰觉得纪检科的人太多了,是冗余的,所以要进行裁员。

还有就是,纪检科是监督部门,并不会产生盈利,工作人员享受这么高的福利,那是资源的一种浪费。

“我听说,新的管理制度对于晋升这一块会变得非常严格,就连加薪水、奖金也是,升职加薪难了!”

“升职加薪难度大还好说,我听说的是,以后考核是一个月三小考,三个月一大考,一年一会考!”

“这岂不是要命?

除了这些,我听说,咱们接下来每天都要在学习集团文化,进行集团文化学习教育!”

纪检科的人被这些负面的“小道消息”都要逼疯了,尤其是什么集团文化学习教育,简直是要命。

平日里工作都做不完,还要搞这些虚头巴脑的,明明付出了许多,却让人觉得自己没有功劳,甚至连苦劳都没有,这委屈,搁在谁的身上谁受得了,在这些负面舆论的引导下,纪检科的人心愈发浮躁。

童脏砚、言璃正一直呆在自己的办公室,联系那些跟自己利益是一致的那些区域产业总管,同时,密切地关注着华国总公司的动静,当他们听到手下人频频送来的好消息,心情都好了几分,一口郁气散大半。

这俩个老狐狸利用手下人对新制度的不了解,断章取义、制造恐慌,他们可没有告诉手下人,他们之所以不满新的管理制度,就是因为新制度大大地减少了他们对手下人的约束,断绝了他们手下人的控制。

关于这一点,童脏砚、言璃正是不敢说的,他们相信自己一说,手底下人就不会那么听话,会生二心。

童脏砚、言璃正认真分析、讨论过,会议上的通过的制度太多了,江辰不可能一下子全都给放出来。

毕竟这些制度都是草案,还需要试推行之后,看看效果如何,对细则方面进行完善,不可能贸然发出。

按着这俩只老狐狸的估计,在这一周之内,江辰是没有任何理由公布新管理制度的内容,这是在赌。

童脏砚、言璃正就赌到底是江辰先公布制度,还是他们先在华国总公司掀起足够的混乱,只要乱起来,他们就有机会,那几个迫于压力而“叛变”的纪检股长们说不定会再次改变立场,让他们拥有更多的选择。

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