第505章 压力山大的众人(1 / 2)

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在余文钢的创业中心组织架构里,为什么会设副主任两人?之前不是跟李一诚说只设一人的吗?

多出来的这一人,是为理想准备的。

不仅如此,他所架构的那六大部门里,一些重要的部门他都会安插一些理想的人进去,以便于理想系列公司能更好地把控创业中心,来为自己孵化人才和金蛋。

也就是说,他是打算将创业中心弄成理想系列在江大的外围平台了。

在人才招揽这一块,有平台和没平台,操作手法当然是不一样的。

在此之前,因为没有一个很好的平台,因此理想信息就算想招揽人才的话,也只能通过宣传、造势的模式去进行,可那样就算搞得再好,也还是会带有浓烈的商业味,在理想信息的名气还不够大的情况下,对人才的吸引力也还是不够强的。

可是有创业中心作为外围平台就完全不一样了。

从性质上来说,创业中心属于江大的官方机构,自带吸引力光环可极高可信度,在这种情况下,如果一些活动以创业中心的名义去搞,那不管是影响力还是吸引力,比理想信息自行去宣传造势都要强得多。

人才只要进了创业中心,不也就进入了理想系列的囊中吗?

所以,易栋所提的是对的。

只不过这还不是今天要说的重点。

“陈博,创业中心这边,你去兼个副主任吧。”

余文钢开始霸位。

创业中心毕竟是校团委名下的机构,因此一成立后,大部分的位置肯定是要留给校团委和学生会的,可理想系列公司作为经费赞助方,以及前期各种活动的合作方,适当安插一些人手进去应该也是没问题的。

“行啊,没问题。”

陈博爽快地答应了,并不嫌弃因此会事更多,毕竟他已经意识到了创业中心的重要性。

“柳晨雨,你去秘书处吧,负责做一些联络协调性的工作。

“易栋,你也去宣传推广项目部兼个职。

“张老大,创业孵化项目部这一块,你也进去把把关,然后再安排一个人去科技创新项目部。”

余文钢又一连安排了好几个人。

几大关键部门他都把自己的人预先安插了进去。

“基本就这样吧,大家齐心协力先把新的办公场地给弄好,咱们就准备开始正式运作了。”

他打算准备结束今晚的会议了。

会不在多,而在于精,会议的时间也不在于长,而在于把重要的事情给交代清楚。

别看现在已经是周末的晚上,可对于在场的这些人来说,却依然还有很多事情要忙碌。

比如说莫逢春、葛中杰、柳晨雨、纪灵月等依然还兼着电脑服务社职务的人,今天又是大促销的一天,他们接下来还得回店里去盘点。

又比如说张高阳,白天还要上班,又身负校园卡项目开发重任的他,晚上加班加点来带着研发团队搞开发早已成为了常态。

至于余文钢自己就更不用说了,两大新公司一起步,再加上创业中心又要他操心,白天骚扰他的事情就越来越多了,弄得他也只能尽量利用晚上的时间来开发彩铃业务系统。

晚上的时间更宝贵!

众人很快就分道扬镳。

柳晨雨、莫逢春、葛中杰三人自然是结伴回了楼下的店里。

因为歌手大赛的持续举办,今天又是一个促销日,信息学部的店同样也在搞促销,尽管主场是在文理学部那边,可这边的店这些天生意也不差,他们回到店里时,还有很多人在加班加点地忙碌着装机。

三人一回,何易伟这个闲人立即就迎了上来,问葛中杰道:“会开完啦?文钢今天又跟你们说了啥?”

葛中杰能听得出来,伟哥的话里有些酸酸的。

其实这很正常。

在开学近三个月后,宿舍的四兄弟里,差距已经拉得有点开了。

余文钢自然是远远地泡在最前面的那个,另外三人拍马也赶不上。

葛中杰自己呢,在经过一段时间的积极表现后,被提拔成了预备店长,只等他把店里所有的事情弄熟后,就是月薪千元起步的正式店长了。

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