第七百四十一章 误人子弟的乔教授(3k大章求订阅!)(1 / 2)

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光华大学,人才引进办公室。

“校长,截止到现在,我们已经收到1428封简历,”徐集叫苦道,“校长,仅靠我们办公室四人完全处理不了这些。”

人才引进办公室, 一般来说是负责人才引进的事宜,比如光华大学发布的【光华青年】、【光华学者】两大计划。

除此之外,也负责一些高水平人才的引进,像四青、长江学者、千人计划这些有人才帽子的。

所以职工并不多,一个办公室主任,一个副主任,以及两个科员。

平日倒也还好, 工作还算轻松, 但是昨天晚上开始,投稿邮箱以肉眼可见的直接疯涨。

一天不到,就收到了一千多封简历,实在是太吓人了。

哪怕一封简历2分钟时间,一小时也只能看30封简历,一天八小时也就240封,他们办公室四个人一整天也看不到一千封。

更别提这个简历增长的速度比他们翻看的还要快。

不得已,作为人才办的主任,徐集也只能向校长求助了。

“从招生办那里抽调两名老师过来协助你们的工作吧。”

陈灏视线落在电脑面前,正在专心致志处理邮件的两名工作人员身上。

“徐主任,现在处理的情况怎么样了?”

徐集知道这是校长问询他们的工作进度,赶忙回答道:“已经处理了471封简历,其中达到面试标准的有103人。”

“那还有接近1000封要处理啊。”陈灏眉毛微皱,这个工作量可不低。

也不能怪他们工作效率,实在是热度太高了,毕竟前天晚上国家才公开光华大学国家实验室的批准立项事宜,经过一天的发酵正是热度最高的时候。

而且招聘的数目高,薪资又不低,心动的科研人员太多了。

不光是国内材料界心动不已, 一些在国外高校、研究院所工作的华人也萌生了回国的念头。

材料是天坑专业可不是谣传的,不少国内的科研院所薪资也不过是万八千,甚至更低。

虽然光华大学没有编制,但是不重要啊,钱多就完事了!

更别提光华大学现在在迅速发展中,上升空间大。

陈灏想了想说道:“估计也就这几天量多,待会我跟招生办的唐主任提一下吧,两个人还是不够,给你调四个人过来。”

“谢谢校长!”徐集喜出望外,这下应该够用了。

“把通过的给我看看。”

“好的校长。”

陈灏直接坐在徐集的工位上,然后开始检阅这些通过的简历。

其目的嘛,主要还是看看有没有需要特殊关注的人才。

“马昆,33岁,籍贯东山省,本科武汉大学,利物浦大学博士,目前工作单位为中科院金属所,副研究员。发表的一作SCI论文17篇,其中一区2篇,二区5篇,三区5篇……”

看着后面附上的发表论文名字和刊物,陈灏不动声色地翻看下一个了。

生化环材的期刊不像其他的,IF都很高,材料类的SCI论文,非一区的话,含金量并不高,更别提三区、四区的。

像这个马昆,只能说中规中矩吧,无论是学历还是科研方面都没有很出彩。

“卢福,31岁,籍贯湘省,哈尔滨工业大学本硕博,目前工作单位为……”

看了一圈下来,基本上是副研究员+助理研究员比较多,研究员只有零星几个。

主要是还没满足博士后流动站的建设标准,不然能招收博士后的话,恐怕投递简历的数量还要爆炸一番。

快速翻阅的陈灏,动作突然停了下来。

“黄杰,32岁,籍贯豫省,本科中科大,京都大学博士,目前工作单位为张江实验室,副研究员。发表的的一作SCI论文22篇,其中一区7篇,二区8篇……”

看到这里,陈灏来了兴致,仔细浏览着对方发表的论文和刊物,以及对方的工作履历。

陈灏难得露出一个笑容,“这个黄杰还可以。”

一旁的徐主任秒懂,道:“校长,是不是要把对方标记重点关注人群?”

陈灏点了个头,然后继续看下一个。

等把103人看完后,真正值得关注的人才其实也不过十余人。

离开的人才办的时候,陈灏也跟招生办的唐主任打了个招呼,对方表示在今天下午下班前完成。

而徐集这里,也要在下班前对需要面试的人选进行邮件回复。

不过徐集留了个心眼,特意把校长圈出来的十几个人格外打印了一份名单出来。

他打算晚上对这些重点人群亲自电话通知一下,一定要让对方都来光华大学参加面试。

主要是不少投递简历的都是在职科研人员,白天自然都在工作,想要电话沟通只能等晚上。

徐集手握着名单,从上到下望了过去。

“黄杰、郗子真、葛玟、薛……”

……

黄杰此刻心情很糟糕。

因为他的辞职申请书被课题组组长乔良平教授拒绝了!

这是他万万没想到的结果。

他望着对方,难以理解地问道:“乔教授,为什么?”

“小黄,你是我亲自招进来的,像你这样有本事的人,为什么要辞职啊?”

面对黄杰的问题,乔良平教授语重心长地说道:“你是对薪资待遇不满意,还是工作上遇到了什么难题?都可以跟我商量啊,没有必要选择离开。”

乔良平今年五十多,是上海交通大学的教授,也是张江实验室某课题组的负责人。

对于黄杰这个人,他是很满意对方的能力,可或许是太满意了,导致有些忌惮,怕对方成长太快,于是就一直冷落着黄杰。

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